Ekran informacyjny dla pracowników rozwiązuje prosty problem: na hali, w magazynie czy przy obsłudze klientów wiele osób nie siedzi przy komputerze i nie czyta firmowej poczty. Kartki na tablicy ogłoszeń szybko się dezaktualizują, a nikt nie ma czasu ich pilnować. Monitor zawieszony tam, gdzie wszyscy przechodzą, pokazuje bieżące informacje, a treść zmienia się z biura — bez chodzenia z pinezkami. Poniżej zebraliśmy, co warto na nim wyświetlać, gdzie go powiesić i jak zarządzać treścią, a na końcu krótką listę kontrolną.
Najlepiej sprawdzają się treści, które zmieniają się często i dotyczą wszystkich:
Jedna uwaga: ekran widzą także goście, kierowcy i kurierzy. Dlatego nie powinny się na nim pojawiać dane osobowe ani informacje, które mają zostać wewnątrz firmy.
Ekran działa wtedy, gdy stoi na drodze pracowników: przy wejściu i czytniku kart, w pokoju socjalnym, przy strefie wydań w magazynie, w recepcji biura. W pokoju socjalnym czy na korytarzu zwykle wystarcza 43–55 cali, na przykład Avtek DS2 43 — ludzie stoją blisko i mają chwilę, żeby przeczytać. Na hali, gdzie treść czyta się z kilku metrów, potrzebny jest większy ekran, jak Avtek DS2 65 czy 86 cali, a w samych treściach — duża czcionka i mało tekstu. Przekątną łatwo sprawdzić w narzędziu Dobór monitora: wystarczy podać odległość do najdalszego miejsca, z którego ekran ma być czytelny.
Warto też od razu zdecydować o orientacji. W pionie ekran przypomina plakat — dobrze mieszczą się na nim listy, grafiki zmian i ogłoszenia. W poziomie lepiej wyglądają wykresy i wskaźniki. Monitory Avtek DS2 pracują w obu położeniach i same obracają obraz po zawieszeniu w pionie.
Gdzie w biurze sprawdza się ekran — od recepcji po kuchnię i open space — i jakie treści pasują do którego miejsca, opisujemy w poradniku ekrany informacyjne w firmie w naszym serwisie infoekrany.pl.
Ekran dla pracowników często świeci przez całą zmianę, a nieraz przez całą dobę. Dlatego lepiej wybrać monitor informacyjny, projektowany do takiej pracy, niż domowy telewizor. W specyfikacji warto sprawdzić:
Pełny wybór — monitory Avtek i LG w różnych przekątnych — znajdą Państwo w kategorii monitory informacyjne.
To pytanie decyduje o tym, czy ekran będzie żył, czy po miesiącu zacznie pokazywać nieaktualne ogłoszenia. Monitory Avtek DS2 dają kilka dróg:
Przy zakupie monitora Avtek DS2 AvtekSign działa przez pierwsze 12 miesięcy bez opłat — wystarczy zarejestrować monitor u producenta w ciągu 3 miesięcy od zakupu, podając numer seryjny i dowód zakupu. Później licencję przedłuża się co roku — przedłużą ją Państwo także u nas. Najprostsza droga też istnieje: pliki z pendrive'a i wbudowany harmonogram, który sam włącza i wyłącza ekran o ustalonych godzinach.
Do każdego monitora DS2 dołączony jest uchwyt ścienny. Na hali i w magazynie ekran wiesza się na ścianie albo na filarze; na filarze — w pionie. Na ścianach z płyt gipsowo-kartonowych monitorów nie wieszamy; przy takiej ścianie ekran stawia się na stojaku podłogowym z ciężką podstawą, bez kółek. Stojak dobieramy do wagi monitora, rozstawu VESA i orientacji ekranu. Więcej rozwiązań znajdą Państwo w kategorii uchwyty do monitorów informacyjnych. Jak rozmieścić ekrany przy wejściu na halę, przy rampach i przy linii produkcyjnej, opisujemy w poradniku monitory w magazynie i na hali produkcyjnej.
W miejscu ustawienia lub zawieszenia monitora trzeba zaplanować gniazdko i połączenie z siecią. Monitory DS2 łączą się przewodem albo przez WiFi — moduł WiFi jest w zestawie.
Jeśli planują Państwo ekran informacyjny dla pracowników — na jednej hali albo w kilku oddziałach — prosimy o telefon +48 503 666 256 lub wiadomość na handlowy@tabliceimonitory.pl. Wystarczy opisać miejsce i to, co ma być wyświetlane, a doradzimy przekątną, sposób montażu i zarządzania treścią. Monitory informacyjne wysyłamy kurierem w całej Polsce. W województwie mazowieckim oferujemy także montaż — jako dodatkową, płatną usługę, wycenianą indywidualnie. Jeśli w biurze potrzebny jest też ekran do spotkań, polecamy wpis o tym, jak wybrać monitor interaktywny do sali konferencyjnej.
